Training – Digitale und agile Lernerlebnisse gestalten

Digitales Lernerlebnis

Hintergründe

Die Welt verändert sich rasend schnell. Bildung und Lernen ermöglichen es, damit Schritt zu halten.

Lehrende, Führungskräfte oder Wissensträger in Teams müssen heutztage die Fähigkeit haben, nachhaltige Lernerlebnisse zu gestalten, um schnellen Wissensaustausch zu fördern und damit auch Transformationsprozesse in Organisationen zu unterstützen. Dabei könnten sie die Möglichkeiten von Digitalisierung oft noch wirklungsvoller nutzen.

Als Lern- und Transformationsbegleiter*innen sollten sie in der Lage sein, Lernende durch selbstorganisierte Prozesse auf dem Weg zu neuem Wissen und zur Veränderung von Denk- und Verhaltensmustern zu begleiten.

Sie benötigen dafür neben pädagogischen und sozialen Kompetenzen auch digitale Kompetenzen, einen kreativen und kritischen Umgang mit Technologien und ein Grundverständnis für agiles Lernen.

 

Unser Angebot

Mit unserem Trainingsangebot wollen wir Sie dabei unterstützen, nachhaltige Lernerlebnisse zu gestalten, die die Möglichkeiten der Digitalisierung nutzen.

Das lernen Sie dabei:

· Psychologisches Wissen, Design Thinking und Prinzipien von Transformational Learning anwenden, um analoge und digitale Lernerlebnisse zu gestalten

· Den Lernprozess als Reise definieren und somit agil und »lerner-zentriert« Ziele, Methoden und Evaluationsstandards definieren

· Neue digitale Lernressourcen und -werkzeuge kennenlernen, ausprobieren, adaptieren, sowie evaluieren

· Einstellungen reflektieren und offener mit digitalen Angeboten umgehen

 

Ihre Vorteile

Als Lehrende*r und Fachexperte*in in Universitäten, Schulen oder Bildungsorganisationen

Bleiben Sie auf dem aktuellen Stand und nutzen Sie Digitalisierung für Ihre berufliche Weiterentwicklung. Wir beziehen uns mit unseren Trainings auf den europäischen Referenzrahmen für die digitalen Kompetenzen von Lehrenden »DigCompEdu«.

Als Personalantwortliche*r, Führungskraft und Fachkraft in einem Unternehmen

Fördern und unterstützen Sie den nachhaltigen Wissenstransfer in Ihrer Organisation und nutzen Sie dies als strategischen Vorteil in Zeiten von Digitalisierung und Veränderung. Denn jeder kann Wissen weitergeben und andere Menschen für Neues begeistern.

Als Begleiter*in und Berater*in in gesellschaftlichen Transformationsprozessen

Nutzen Sie die Prinzipien zur Gestaltung von nachhaltigen Lernerlebnissen, um Menschen auf dem Weg zu gesellschaftlicher Veränderung zu motivieren und durch Digitalisierung Lernerfahrungen mit hoher Reichweite zugänglich zu machen.

 

Einfach einsteigen!

Unser Basisangebot ist ein ca. eintägiger Einsteigerkurs zur »Nachhaltigen Gestaltung von digitalen Lernerlebnisse«.

Weitere Angebote

Darüber hinaus bieten wir vertiefende Lernangebote an. Bei Interesse lassen wir Ihnen gerne weitere Informationen dazu zukommen.

Zu folgenden Themen können Sie Kurse einzeln oder als individuelles Kurspaket für Ihre Organisationen ab 5 Teilnehmer*innen buchen.

Unsere Trainer*innen

Carolyn Finck

Carolyn Finck
Diplom-Psychologin

Dr. rer. med in Medizinischer Psychologie und Soziologie der Universität Leipzig

Seit 2007 Professorin an der Fakultät Psychologie der Universidad de los Andes, Bogotá Kolumbien

Arbeitet seit 4 Jahren an der Entwicklung von digitalen und virtuellen Bildungsangeboten für internationale Universitäten

Erfahrung in Forschung zum Thema PsychoOnkologie und Health Psychology

Annelie Francke

Annelie Franke
Diplom-Designerin

Seit 2007 Professorin an der Fakultät Architektur und Design der Universidad de los Andes, Bogotá Kolumbien

Umfangreiche Lehrerfahrung an internationalen Bildungseinrichtungen wie der Universidad Nacional Bogotá, SRH Hochschule Berlin, HTW Berlin und der HSRM Wiesbaden

Mehr als 14-jährige Lehrerfahrung im Bereich Design Thinking, Social Design, Data Visualization und Konzeptentwicklung

Christian Schlimok

Christian Schlimok
Diplom-Kommunikationsdesigner

Gründer und Geschäftsführer der Novamondo GmbH

Über 20 Jahre Erfahrung in der strategischen Beratung von internationalen Kund*innen aus Bildung, Forschung und nachhaltigen Wirtschaftszweigen

Umfangreiche Lehrerfahrung an internationalen Bildungseinrichtungen und Universitäten, wie Universidad de los Andes, Brandenburgische Technische Universität Cottbus-Senftenberg u.v.m.

Kontaktieren Sie uns!

Ansprechpartner:
Christian Schlimok
Geschäftsführer Novamondo & Lead Strategieberater

christian.schlimok@novamondo.de
+49 30 300 23 02 81

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